timemania

Aformação baseada em timemania competênciasfoca-se em timemania três características-chave:aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciaçãoeresultados de aprendizagem.

• Aprendizagem centrada no aprendiz:a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
  
• Diferenciação:o processo de aprendizagem é flexível, permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidade em timemania diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
  
• Resultados de aprendizagem:a ênfase é posta em timemania demonstrar competência em timemania um assunto específico, em timemania vez de passar um determinado período de tempo em timemania aula.
  

Conforme {nn}, a formação baseada em timemania competências pode ser dividida em timemania três grupos principais de competências:

• Competências criativas:criatividade, imaginação e resolução de problemas.
  
• Competências colaborativas:inteligência emocional, trabalho em timemania equipe e adaptação.
  
• Competências de comunicação:expressão, linguagem e empatia.
  

No Brasil, as organizações têm vindo a dar cada vez mais valor à formação baseada em timemania competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.